[实用新型]一种人力资源管理用绩效考核装置有效
申请号: | 202122489099.4 | 申请日: | 2021-10-15 |
公开(公告)号: | CN215932624U | 公开(公告)日: | 2022-03-01 |
发明(设计)人: | 朱晓亮 | 申请(专利权)人: | 朱晓亮 |
主分类号: | G06F15/02 | 分类号: | G06F15/02;G06V40/12;G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 276826 *** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | 本实用新型公开了一种人力资源管理用绩效考核装置,包括安装座和考核机本体,所述安装座内表面的左右两侧均开设有放置腔,所述放置腔的内腔通过轴承活动连接有螺杆,所述螺杆的表面螺纹连接有螺套,所述螺套的顶部固定连接有连接块,所述连接块的顶部固定连接有夹板,所述安装座的顶部粘合有防护垫,所述考核机本体放置于防护垫的顶部,所述考核机本体底部的左右两侧均固定连接有卡块,所述安装座顶部的左右两侧均开设有卡槽,所述防护垫内表面的左右两侧均开设有第一通槽。本实用新型设置了卡块、卡槽、第一通槽、螺杆、连接块、螺套、手轮、防滑垫和夹板,解决了现有的绩效考核机在使用时固定效果并不理想的问题。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 绩效考核 装置 | ||
【主权项】:
暂无信息
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