[发明专利]员工考核方法及装置在审
| 申请号： | 202210593562.6 | 申请日： | 2022-05-27 |
| 公开（公告）号： | CN114897404A | 公开（公告）日： | 2022-08-12 |
| 发明（设计）人： | 韩飙;裴昌胜;王宗宪;徐志强;杨雪帆 | 申请（专利权）人： | 陕西清水川能源股份有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 西安国知创科专利代理事务所(普通合伙) 61276 | 代理人： | 李彩艳 |
| 地址： | 719400 陕*** | 国省代码： | 陕西;61 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本申请提供一种员工考核方法及装置，该方法包括：接收考核人员输入的员工考核指令，员工考核指令携带待考核员工的员工编号、工作状况描述信息，员工编号包括员工的员工标识和岗位标识；根据待考核员工的员工编号，从服务器中获取待考核员工的员工编号对应的考核标准，服务器中存储有事先建立的各员工编号与各考核标准的对应关系；基于工作状况描述信息和考核标准，生成考核结果；根据各员工的考核结果，生成并显示员工考核排行榜。由此可知，该技术方案提高了员工考核效率。 | ||
| 搜索关键词： | 员工 考核 方法 装置 | ||
【主权项】：
暂无信息
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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