[发明专利]一种基于大数据的面试者测评方法

摘要

本申请公开了一种基于大数据的面试者测评方法，涉及互联网技术领域。该方法包括以下步骤：基于人力资源管理的评测项数据建立评测素材库；基于面试者的简历建立初级职业全息模型；获取初级评测表；基于初级评测表对面试者与岗位需求的匹配度进行评价，筛选出m个面试者发送二次面试邀请；生成面试题给参与二次面试的面试者进行答题考核；将面试者的答题结果与评测素材库中的试题数据进行比对获得全局职业全息模型；获取全局评测表，并根据岗位需求筛选面试者发出实习或入职邀请。本申请的基于大数据的面试者测评方法，基于大数据建立的完善的评测素材库，系统的完成简历筛选、面试者筛选、复试者筛选，准确地为企业筛选出满足岗位需求的人员。